工作內(nèi)容：1、負責(zé)分/子公司團隊的組建（營運、采銷、倉儲、配送、質(zhì)控、職能等）、培訓(xùn)、績效制定考核和日常管理；

2、負責(zé)任務(wù)分解并落地執(zhí)行，達成業(yè)績指標，并保證分/子公司業(yè)績的持續(xù)增長；

3、負責(zé)分/子公司團隊的人才培養(yǎng)和指導(dǎo)，提高團隊效能和梯隊建設(shè)。

職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，擅長地推或渠道銷售團隊的管理，擁有商戶精細化管理經(jīng)驗，擁有同類客戶資源者優(yōu)先；

2、具備至少兩年以上全盤管理經(jīng)驗，具備百人以上團隊從0到1搭建、管理、運營經(jīng)驗為佳；

3、擁有生鮮電商、新零售、快消、O2O、互聯(lián)網(wǎng)等市場拓展和營銷背景優(yōu)先考慮；

4、要求具備良好的市場判斷和開拓的能力，具備合作、創(chuàng)新精神，以及較強的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和號召力。