崗位職責：

1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；

7、領導交辦的其他事情。

任職資格：

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè)；

2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗；

3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；

4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

深圳市企眾人力資源管理咨詢有限公司成立于2016年03月23日，注冊地位于深圳市南山區(qū)粵海街道科技園南區(qū)熙灣俊庭B庭902，法定代表人為時溪蔓。

經(jīng)營范圍包括一般經(jīng)營項目是：企業(yè)管理咨詢，許可經(jīng)營項目是：勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃，人才招聘，人才信息服務，人力資源招聘、獵頭及服務，人事外包、信息咨詢業(yè)務，職業(yè)介紹及服務、人事代理。深圳市企眾人力資源管理咨詢有限公司具有6處分支機構。