一、智通人才介紹
70+分子公司
200+服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)
2500家服務(wù)企業(yè)
20000名外包派遣員工
30年品質(zhì)保障
每1天都放心
智通外包致力于打造中國人力資源外包服務(wù)放心品牌,是智通人才連鎖集團(tuán)(證券代碼830969)旗下核心業(yè)務(wù)板塊之一,為客戶提供外包、勞務(wù)派遣、人事代理、薪酬福利代發(fā)等各類服務(wù),是中國人才交流協(xié)會(huì)外包專委會(huì)常委單位,并獲得了“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”及多個(gè)省、市AAAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)和資質(zhì)。
二、產(chǎn)品服務(wù)類別
1、外包服務(wù):
崗位外包:包括但不限于技工類、行政后勤類、客服跟單類及編外人員的崗位外包。
2、派遣服務(wù):
幫助企業(yè)完成人才招聘、入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、商業(yè)險(xiǎn)辦理、工資發(fā)放、個(gè)稅代繳、福利代辦、工傷處理等事項(xiàng)。
3、人事代理:
協(xié)助企業(yè)代辦社保、公積金開戶或繳納事項(xiàng),協(xié)助完成費(fèi)用繳納。
4、薪酬代發(fā):
協(xié)助企業(yè)完成薪酬福利代發(fā)并代繳相關(guān)個(gè)稅,提供更低成本、更高品質(zhì)的福利活動(dòng)。
三、解決哪些問題
1、企業(yè)異地員工服務(wù)。部分企業(yè)(計(jì)劃)在異地成立辦事處,無法完成員工在當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障服務(wù),可以由第三方以外包或派遣的服務(wù)形式完成;
2、解決招聘難題。部分崗位招聘難度大或周期長,可交由第三方完成從招聘到入離職辦理、合同簽訂、社保公積金繳納等全流程服務(wù)。
3、將非核心業(yè)務(wù)外包。企業(yè)聚焦精力,專注于自身核心環(huán)節(jié)的管理研發(fā),而將非核心部分的事項(xiàng)、人員外包給第三方。
4、提高附加值。部分科技企業(yè)或擬上市企業(yè)將附加值較低的環(huán)節(jié)、人員交由第三方服務(wù),以提升自身的學(xué)歷層次、科技含量、人均產(chǎn)值,在市場上獲得更強(qiáng)的競爭力。
四、服務(wù)保障
1、資質(zhì)齊全,合規(guī)經(jīng)營。智通已獲得人力資源許可證、勞務(wù)派遺許可證等所有必須的資質(zhì)。
2、資金有保障。智通從未發(fā)生過任何一起克扣工資、截留社保公積金費(fèi)用的事項(xiàng)。
3、一站式服務(wù)。智通網(wǎng)點(diǎn)遍布全國200多城,可滿足客戶全國范圍內(nèi)多網(wǎng)點(diǎn)一站式服務(wù)。
社保代辦,是部分企業(yè)因?yàn)椴簧瞄L或者沒有精力去辦理社會(huì)保障相關(guān)事項(xiàng),例如社保開戶、省外辦事處員工的社保服務(wù)等事項(xiàng),而委托第三方人力資源公司代為辦理的一種服務(wù)模式。一、社保代辦的好處: 以較低的...
人事外包,是企業(yè)將人事工作中的全部或部分事項(xiàng),外包給第三方人力資源公司的一種服務(wù)方式。例如將人事工作中的考勤或工資核算事項(xiàng)、社保等相關(guān)保障事項(xiàng)辦理、文化建設(shè)及福利策劃執(zhí)行、員工培訓(xùn)、入離職管理等人事模...
人事代理,是企業(yè)將人事工作中的全部或部分事項(xiàng),交給第三方人力資源公司代為辦理的一種服務(wù)方式。例如將人事工作中的考勤或工資核算事項(xiàng)、社保等相關(guān)保障事項(xiàng)辦理、文化建設(shè)及福利策劃執(zhí)行、員工培訓(xùn)、入離職管理等...
人力資源外包,是企業(yè)將與人相關(guān)的全部或部分要素,外包給第三方人力資源服務(wù)公司。包括但不限于員工招聘、員工勞動(dòng)關(guān)系、員工社會(huì)保障辦理、員工福利安排、員工文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工費(fèi)用報(bào)銷、員工工傷及勞動(dòng)爭...
人才派遣,也叫“人才租賃”,它是用人單位根據(jù)工作需要,通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣人才的一種用人方式。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過與用人單位和派遣人員分別簽訂《人才派遣協(xié)議》和《勞動(dòng)合同》來規(guī)范三方在派遣期...
勞務(wù)派遣是第三方人力資源公司將部分勞務(wù)員工,派遣至企業(yè),完成企業(yè)的生產(chǎn)或服務(wù)需求的一種用工方式。開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),必須具備政府主管部門頒發(fā)的“勞務(wù)派遣許可”資質(zhì),同時(shí),開展勞務(wù)派遣,必須在輔助性、替代...
智通考務(wù)外包長期從事命題制卷工作,為各級(jí)組織、人事部門、企事業(yè)單位及各類院校提供優(yōu)質(zhì)考試服務(wù),包括:錄用、招聘、選拔、遴選、競爭上崗和各類考試的筆試、面試命題、制卷、閱卷等??紕?wù)外包——智通人才針對(duì)黨...
崗位外包,是企業(yè)因?yàn)槟骋粋€(gè)或一類崗位的特殊性,例如崗位招聘難,或者崗位需要特別的資質(zhì)持證上崗,或者崗位跨區(qū)域工作不便開展,企業(yè)自身覺得難度較大或者非常麻煩,而將該崗位整體外包給第三方人力資源公司來執(zhí)行...
服務(wù)外包是服務(wù)提供商根據(jù)企業(yè)、政府、社團(tuán)等組織委托、授權(quán)或雙方合作,完成組織內(nèi)部服務(wù)活動(dòng)或服務(wù)流程,共同創(chuàng)造價(jià)值、提升價(jià)值的一種生產(chǎn)性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的部分業(yè)務(wù)或流程外...
近期,關(guān)于勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(二),吸引了很多人的關(guān)注,有一些解讀屬于帶節(jié)奏的,不同的角度,確實(shí)會(huì)產(chǎn)生不同的看法。主要有以下幾種觀念:一種觀念認(rèn)為這個(gè)政策指向全民參保,中小微企業(yè)更加艱難。...
智通人才在寧波、溫州等全國兩百多個(gè)城市合規(guī)開展人力資源外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),難免會(huì)和很多企業(yè)、友商有接觸,時(shí)常能見到一些現(xiàn)象,以下這三類現(xiàn)象,既是企業(yè)客戶要注意的,也是整個(gè)行業(yè)需要改善的?,F(xiàn)象一:價(jià)低者...
不可以,溫州不可以,全國也不可以。前些年是有社保代繳(代理)這類業(yè)務(wù)存在的,為什么當(dāng)時(shí)會(huì)出現(xiàn)這一業(yè)務(wù)呢?主要是多個(gè)方面的原因:首先是需求客觀存在,例如很多企業(yè)在外地成立了辦事處,辦事處無法給員工繳納社...
一、產(chǎn)品服務(wù)類別1、外包服務(wù):崗位外包:客戶將部分崗位的招聘、人事管理等交給智通來承接。解決用人編制、勞動(dòng)關(guān)系建立、解除、變更與續(xù)簽;協(xié)助解決勞動(dòng)關(guān)系糾紛。包括但不限于技工類、行政后勤類、客服跟單類及...
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