崗位職責：
1、 負責公司的市場開拓，并進行團隊建設(shè)與管理，執(zhí)行公司的各項管理及考核制度。
2、 管理、檢查、考核公司的各項工作計劃進度情況。
任職要求：
年齡在35歲以上，本科以上學歷，五年以上高層管理經(jīng)驗。
