工作內容：

1.負責招聘網(wǎng)站的維護、信息的發(fā)布、應聘人員的初步篩選及面試工作；

2.負責公司各部門的人才儲備工作；

3.負責公司入離職、考勤、勞動合同資料維護工作；

4.負責績效及薪酬的核算工作；

5.完成領導安排的其他臨時事宜。

任職要求：

1.人力資源專業(yè)相關，本科及以上學歷；

2.兩年左右人力資源管理工作經(jīng)驗，能勝任人力三個模塊以上的工作；

3.具有良好的口頭表達能力及書面表達能力；

4.了解國家勞動法政策

工作地點：海甸島衡陽大廈