工作技能要求：

1、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(58同城/智聯(lián)/百姓/斗米)

2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧；

4、善于學(xué)習(xí)、有耐心、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)；

5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

8、本職位男女不限，年齡在18-30歲之間。

薪酬待遇：

試用期底薪2800（轉(zhuǎn)正底薪3000）+提成+獎(jiǎng)金，表現(xiàn)者可直接晉升招聘主管，底薪3000＋全勤+管理績(jī)效工資，月綜合收入4000-10000元之間，上不封頂。

職位晉升：

招聘專員- 招聘主管- 招募中心主任（年薪30萬(wàn)及以上）- 管理各區(qū)分公司副總。

只要你品行端正、勤奮好學(xué)、踏實(shí)能干、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不論入公司時(shí)間長(zhǎng)短，學(xué)歷高低，按照能力和平時(shí)工作表現(xiàn)提供及時(shí)的、廣闊的發(fā)展空間。選擇大于努力！

晉升機(jī)制：

員工—主管—主任—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

選擇大于努力!英雄不問(wèn)出處歡迎各路英雄豪杰加入河南優(yōu)拓人才共發(fā)展！

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以人為本，誠(chéng)信立足，公司尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神，并以誠(chéng)信、共贏、開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術(shù)，周到的服務(wù)，的品質(zhì)為生存根本，我們始終堅(jiān)持用戶至上 用心服務(wù)于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶