崗位職責：

一、協(xié)助領導對部門內(nèi)部人員及日常的管理

二、負責對部門內(nèi)部人員調配及工作分配；并對直接下屬進行管理考核。

三、負責參與公司針對質量方面總體規(guī)劃及部門規(guī)劃，并將規(guī)劃及計劃的肉容及將相關工作及管理目標進行分解，制定、執(zhí)行實施方案并實施驗證。

四、負責定期組織部門會議及公司級質量方面相關會議。

五、負責對部門內(nèi)部文件的審核，對相關檢驗及試驗結果進行驗證或批準。

六、外事聯(lián)絡

七、負責聯(lián)系主機廠及二次配套廠及供應商處理相對重要外事聯(lián)絡。

八、體系管理

九、負責根據(jù)相應質量管理體系標準建立公司質量管理體系，組織完成質量管理體系文件的編寫、報批及發(fā)布、宣貫工作。

制定年度內(nèi)審計劃，實施內(nèi)審，及時發(fā)現(xiàn)體系運行過程存在的問題。

十、根據(jù)內(nèi)審結果及公司變化，組織完成公司質量管理體系的修改完善工作。

十一、強制性認證質量保證能力管理，并具備充分的能力勝任此項工作。

十二、負責建立滿足本文件要求的質量體系，并確保其實施和保持；

十三、確保加施強制性認證標志的產(chǎn)品符合認證標準的要求；

十四、建立文件化的程序，確保認證標志的妥善保管和使用；確保不合格品和獲證產(chǎn)品變更后未經(jīng)認證機構確認，不加貼強制性認證標志。

任職資格：

1、高分子材料或汽車或管理等相關專業(yè)，大專以上學歷/

2、汽車零部件行業(yè)（注塑及噴涂3年以上質量部管理經(jīng)驗）

職能類別：質量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)

0.8-1.3萬/月

天津-寧河區(qū) | 5-7年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人

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