肇慶騰飛活動策劃公司企業(yè)文化建設組聚集了具有多年人力資源管理經驗、活動組織策劃專長的專業(yè)人員，他們更熟悉人力資源管理中企業(yè)文化建設、活動策劃的細節(jié)、效果和要點。

企業(yè)文化組的團隊：

企業(yè)文化之-- 慶典活動：典、開業(yè)典禮，客戶答謝會、新聞發(fā)布會等

公司慶典活動包括了開業(yè)典禮、典、客戶答謝會等，主要通過喜慶的活動展示個企業(yè)的經濟實力與社會地位、形象，從而有利于企業(yè)價值觀的傳播，讓成員產生強大的歸屬感、自豪感和向心力。企業(yè)慶典活動強調一定的程序、步驟、規(guī)矩和特殊的要求。如果活動組織得十分緊湊、有序、意義深遠，可以使員工從中認識到行為規(guī)范的重要性；如果活動組織的程序嚴密而又創(chuàng)意十足，則能讓員工認識到公司對于“創(chuàng)新”的規(guī)范要求。所以作為企業(yè)文化管理者必須對企業(yè)慶典活動有充分且正確的認識，切忌步入兩種極端，即：要么認為這是形式主義的東西，對此不屑一顧；要么按照形式主義的做法，走過場。

企業(yè)文化之-- 晚會聯誼：春節(jié)晚會、聯歡晚會、頒獎晚會、表彰大會等

晚會聯誼主要通過晚會形式，穿插歌舞表演、現場抽獎、表彰等活動來提升員工的優(yōu)越感和歸屬感，同時也展現企業(yè)的文化和人文精神，從而使企業(yè)與員工達成共同的價值觀念，使每個員工都感到自己存在和行為的價值。一場好的晚會體現了企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力。

企業(yè)文化之--商務活動：商業(yè)招待會、產品推介會、招商會、洽談會、促銷活動等

商務活動是指企業(yè)為了協(xié)調彼此之間的商務關系，滿足各自的商務需求，通過協(xié)商對話、商品推薦、促銷等形式以爭取達成某項商務交易的行為和過程，為企業(yè)增加營業(yè)額，它直接，但也難。在市場競爭日趨激烈的今天，爭奪市場份額本身就是一件很難的事情；而且增加營業(yè)額往往也會增加費用，比如員工工資、廣告費、業(yè)務員提成等等。所以可能企業(yè)的營業(yè)額增加很多，但扣除費用以后發(fā)現，利潤卻沒怎么增加。所以，一場好的商務活動可以直接為企業(yè)創(chuàng)造豐厚的利潤。它不僅是公司形象的體現，也是公司實力的體現。

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