隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企事業(yè)單位的總會計師等高層財務(wù)管理人員的角色和職責(zé)正在發(fā)生深刻的變化，人才的培養(yǎng)和任用也將會逐漸職業(yè)化和市場化。根據(jù)財政部 [2010]19號文件暨《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》文件精神：要著眼于加快全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，以適應(yīng)現(xiàn)代會計職能重大轉(zhuǎn)變，積極推動修訂《總會計師條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化總會計師職能，提升總會計師地位，充分發(fā)揮總會計師在加強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的重要作用。開展總會計師資格認(rèn)證制度，為用人單位科學(xué)選聘總會計師提供了制度及政策保障。

總會計師（CFO）資質(zhì)水平測試項目建設(shè)已日趨成熟。中國總會計師協(xié)會與人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心的合作，在優(yōu)勢互補(bǔ)的基礎(chǔ)上，有利于提升該項目的運(yùn)作層次并將取得更好的社會效果。參加總會計師（CFO）資質(zhì)水平測試合格者，由中國總會計師協(xié)會頒發(fā)《總會計師（CFO）資格證書》，同時由人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《總會計師（CFO）崗位培訓(xùn)證書》。