給湛江員工代繳社保，湛江公司代交社保公積金，湛江社保掛靠

女性純靈活就業(yè)參保是50歲退休還是55歲？看這里！

女性純靈活就業(yè)人員，即未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險，全部以靈活就業(yè)人員身份參?；蜓a繳。

注：各種補繳類型中除靈活就業(yè)人員一次性補繳、全征地居民一次性補繳和居轉(zhuǎn)職一次性補繳外，其余的補繳類型都可視為職工身份補繳。

為什么張姨要55歲才能辦理退休手續(xù)？

根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認定的辦法》規(guī)定：

“以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，按照《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)女性人員首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡問題的復函》執(zhí)行。

其中未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的女性參保人需年滿55周歲，曾以職工身份參加養(yǎng)老保險且年滿50周歲時不在管理技術(shù)崗位工作的，現(xiàn)崗位按照工人認定，按年滿50周歲執(zhí)行。”

按照政策規(guī)定，2019年3月起，女性純靈活就業(yè)人員的退休年齡統(tǒng)一為55周歲；年滿55周歲但繳費年限不足15年的，須繼續(xù)繳費至滿15年才可以辦理退休。

年滿50周歲未滿55周歲的女性純靈活就業(yè)人員，如果50周歲前曾與企業(yè)有勞動關(guān)系或在個體工商戶做雇工的，可以職工身份辦理追溯補繳；如果原用人單位已注銷的，不能辦理追溯補繳的，可到社保分局咨詢是否符合粵勞社發(fā)〔2009〕12號和粵人社發(fā)〔2011〕237號的補繳政策。

補繳達賬時，累計繳費已滿15年的，可以辦理退休，養(yǎng)老金從補繳達賬次月起發(fā)放；累計繳費未滿15年的，須繼續(xù)繳費至滿15年才可以辦理退休。

人力資源服務(wù)背景

目前很多銷售類企業(yè)的員工分布在全國各地，大型消費品企業(yè)的員工可能分布在任何有人的地級市甚至縣區(qū)，而各城市的社保政策、操作要求、待遇申領(lǐng)的規(guī)定等都有差異，如廣東省湛江市。這對大型或者中型企業(yè)的人力資源工作來說，都構(gòu)成了挑戰(zhàn)，但企業(yè)人力資源工作的核心還應(yīng)該是人才的獲取、培養(yǎng)、激勵、使用和留用等方面，社會保險作為法律合規(guī)性和流程性基礎(chǔ)工作，進行社保工作的外包就成為大中型企業(yè)的選擇。

服務(wù)對象：公司、單位、個人

服務(wù)內(nèi)容：社保及公積金代理、社保各項待遇申領(lǐng)報銷、工資個稅代辦、五險一金其他服務(wù)

湛江企業(yè)社保服務(wù)：

（1）社會保險代理繳費；

（2）辦理每月增減員及員工各項社保待遇的申請；

（3）辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)；

（4）養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險政策咨詢和領(lǐng)取或享受；

駿伯人力集團全國56家分公司，全國可操作網(wǎng)點370個，為客戶提供省專業(yè)省心的一站式服務(wù)

提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣等服務(wù)！

公司名稱：駿伯人力資源（湛江）分公司

聯(lián)系人：何女士

電話/微信：