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達(dá)標(biāo)觀點(diǎn):企業(yè)管理咨詢?cè)O(shè)計(jì)的意義

2019-11-07 05:51:31  366 次瀏覽

企業(yè)管理咨詢是依據(jù)客戶的要求,運(yùn)用企業(yè)文明建設(shè)的相關(guān)理論、知識(shí)、經(jīng)歷、技能、工具和方法,在對(duì)客戶進(jìn)行深化的文明現(xiàn)狀調(diào)研診斷、剖析的基礎(chǔ)上,為客戶進(jìn)行的企業(yè)文明提煉等服務(wù)。

企業(yè)文明是企業(yè)累積、傳承與共守的思維、言語與行為形式;是團(tuán)隊(duì)成員了解、感知,思考與處理相關(guān)問題的思維基礎(chǔ)與價(jià)值規(guī)范。企業(yè)文明建設(shè)本質(zhì)上是企業(yè)經(jīng)過一系列的管理活動(dòng),在企業(yè)界培育抱負(fù)的一起價(jià)值信仰、規(guī)范和抱負(fù)的一起行為形式、習(xí)氣過程。抱負(fù)的一起價(jià)值信仰和一起行為習(xí)氣是公司企業(yè)文明建設(shè)的直接目標(biāo)和中心目標(biāo),優(yōu)異的企業(yè)績效和耐久的企業(yè)中心才能是企業(yè)文明建設(shè)的目標(biāo),也是判斷企業(yè)文明管理勝敗的規(guī)范。

企業(yè)管理咨詢?cè)O(shè)計(jì)的意義

1、明晰企業(yè)文化管理過程中存在的問題;

2、為公司提供系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)的方法培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、幫助公司建立企業(yè)獨(dú)特的文化理念體系,形成文化手冊(cè);

4、提升公司管理層的文化建設(shè)素質(zhì),培養(yǎng)出一支高度認(rèn)同公司理念,自覺保護(hù)公司形象和品牌、愿意為公司愿景努力奮斗的部隊(duì)。

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