多年來二工股份堅持管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、并堅持打造誠心金字標牌，公司經常性組織員工開展各項培訓，提高員工的專業(yè)技術水平和綜合素質，限度的激發(fā)員工的潛在能力和聰明才智。公司規(guī)定員工子女超過二本分數(shù)線的獎勵3000元，對于困難的員工，公司積極關心幫助。員工劉川飛突發(fā)腦益血住院，經濟困難，公司及時捐助50000元，同時積極組織捐款，又籌款47000元。如今二工股份人與人之間相互尊重，相互理解，形成了一個凝聚力極強的和諧大家庭。

王春在抓好企業(yè)自身發(fā)展的同時還積極投身社會公益事業(yè)，回報家鄉(xiāng)，回饋社會，為家鄉(xiāng)的就業(yè)和稅收貢獻力量，僅安徽生產基地的建立，就解決了當?shù)鼐蜆I(yè)人員超多400人，同時，他積極參與百企幫百村扶貧活動，多年來堅持不懈的幫助學子求學成才，現(xiàn)已有4名大學生在他幫助之下，順利完成學業(yè)，，積極參與公益活動，成立公益志愿隊，推動社會正能量事物的建設和發(fā)展。風雨兼程，滄桑砥礪，短短幾年時間，王春本著吃苦耐勞，誠實守信的經營原則，抓住時代的機遇，在市場經濟大潮中博風擊浪，創(chuàng)造了一個又一個輝煌，心有多大，舞臺就有多大，2018年，二工防爆正在擴建，目標是年產8000臺防爆電器、10萬套防爆燈具、10萬套防爆管件。王春作為一名新生代企業(yè)家所肩負的責任感與胸襟，注定了二工防爆科技股份有限公司未來的宏偉藍圖與美好明天。

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