崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常招聘工作。包括招聘網(wǎng)站維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、獨(dú)立進(jìn)行初步面試；

2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理、新員工入職培訓(xùn)；負(fù)責(zé)員工離職、人事檔案管理等日常人事工作

3、負(fù)責(zé)人事檔案的日常維護(hù)、保管和完善；

4、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)、社保增減員申報(bào)；

5、負(fù)責(zé)擬訂和實(shí)施每月辦公 倉(cāng)庫(kù)用品采購(gòu)計(jì)劃

7、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)手續(xù)的辦理和跟進(jìn)；

8、參與公司管理制度的修訂和執(zhí)行；

9、參與公司活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行；

任職要求：

1、本科學(xué)歷，人力資源管理或行政管理專業(yè)，1年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、思維縝密，責(zé)任心強(qiáng)，有職業(yè)操守，溝通能力強(qiáng)；

3、能獨(dú)立完成基礎(chǔ)人事工作和基礎(chǔ)行政工作，熟悉廣州勞動(dòng)法規(guī)

5、擅長(zhǎng)招聘模塊和培訓(xùn)模塊者優(yōu)先；

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