內(nèi)容要求

獨(dú)立撰寫(xiě)：必須由申報(bào)人員本人獨(dú)立撰寫(xiě)，不能與他人合作撰寫(xiě)，更不能抄襲、拼湊，甚至請(qǐng)他人代筆。宣傳報(bào)道、會(huì)議發(fā)言稿等材料均不屬申報(bào)論文范疇。論文要論述完整、獨(dú)立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章節(jié)。

專(zhuān)業(yè)一致：提交論文的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容必須與本人申報(bào)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別一致，也必須和本人現(xiàn)任工作崗位的專(zhuān)業(yè)相一致。

以工作成果為主題：要理論聯(lián)系實(shí)際，有一定的獨(dú)到見(jiàn)解，應(yīng)有具體詳實(shí)的材料基礎(chǔ)，體現(xiàn)申報(bào)人員工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、分析解決問(wèn)題的能力，具有一定的理論素養(yǎng)和技術(shù)水平。重點(diǎn)闡述本人在工作中發(fā)現(xiàn)、分析、解決較復(fù)雜問(wèn)題或新技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新的過(guò)程。

時(shí)限要求：論文要反映出近幾年取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的成績(jī)，必須是參加工作以后撰寫(xiě)的。

申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的論文需要發(fā)表嗎？

一般情況下，廈門(mén)中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)論文不要求發(fā)表。如廈門(mén)工程技術(shù)人員正常晉升中級(jí)職稱(chēng)時(shí)，提交一篇任職以來(lái)獨(dú)立撰寫(xiě)的學(xué)術(shù)論文或技術(shù)總結(jié)作為代表作即可，不要求發(fā)表。

不過(guò)，不同專(zhuān)業(yè)可能存在差異，例如在社會(huì)科學(xué)研究系列中，申報(bào)助理研究員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，要求在公開(kāi)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文不少于 2 篇。建議申報(bào)人員仔細(xì)閱讀當(dāng)年相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ?，以明確具體要求。

與評(píng)審要求不符問(wèn)題

專(zhuān)業(yè)不相關(guān)：論文內(nèi)容與申報(bào)的職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)不一致，或者與申報(bào)者的工作崗位和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域脫節(jié)，無(wú)法體現(xiàn)申報(bào)者在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

不符合格式要求：未按照職稱(chēng)評(píng)審規(guī)定的論文格式要求進(jìn)行撰寫(xiě)和排版，如字體、字號(hào)、行距、頁(yè)邊距、參考文獻(xiàn)格式等不符合規(guī)范，會(huì)給評(píng)審人員留下不嚴(yán)謹(jǐn)、不專(zhuān)業(yè)的印象。

結(jié)合自身工作

從工作實(shí)際問(wèn)題中選題：深入思考工作中遇到的難題、挑戰(zhàn)或有待改進(jìn)的環(huán)節(jié)。例如，從事軟件開(kāi)發(fā)工作的人員，可以選擇 “提高軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性的優(yōu)化策略研究”；在財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作的人員，可考慮 “企業(yè)成本控制中的財(cái)務(wù)分析與對(duì)策”。這樣的選題源于工作實(shí)踐，不僅有豐富的素材可寫(xiě)，還能體現(xiàn)申報(bào)者解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

結(jié)合工作成果選題：如果在工作中有參與過(guò)重要項(xiàng)目、取得過(guò)突出成果，可圍繞這些展開(kāi)選題。比如，參與過(guò)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，可選題 “某新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)與創(chuàng)新實(shí)踐”；負(fù)責(zé)過(guò)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，可寫(xiě) “基于市場(chǎng)細(xì)分的某產(chǎn)品推廣策略研究”。通過(guò)闡述工作成果，展示自己的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)績(jī)。