1.知識產權方針

管理者應制定、實施和保持知識產權方針,并確保方針:

a)與企業(yè)的經營發(fā)展相適應，且能夠支持企業(yè)的戰(zhàn)略方向;

b)遵守知識產權合規(guī)義務;

c)在企業(yè)內部得到溝通、理解和應用;

d)在持續(xù)適宜性方面得到評審;

e)可獲取并保持成文信息;

f)包括持續(xù)改進知識產權合規(guī)管理體系的承諾。

2.知識產權目標及其實現的策劃

2.1知識產權目標策劃

在策劃知識產權合規(guī)管理體系時,企業(yè)應結合4.1所提及的事項和4.2.4.5所提及的需求,設定知識產權目標,以:

a)確保知識產權合規(guī)管理體系能夠實現其預期結果;

b)確保履行知識產權合規(guī)義務;

c)增強有利影響;

d)預防或減少不利影響;

e)實現改進。

企業(yè)應針對相關職能、層次和知識產權合規(guī)管理體系所需的過程建立并保持知識產權目標,并確保:

a)與知識產權方針保持一致;

b)保持成文信息并可考核;

c)與企業(yè)發(fā)展相適應;

d)適時更新。

注:目標根據企業(yè)的實際制定,包括長期目標、年度目標、企業(yè)目標、部門目標等。

2.2知識產權目標實現策劃

策劃如何實現知識產權目標時,應確定:

a)實現目標的方法;

b)所需資源;

c)崗位和職責;

d)完成時間;

e)應對風險和機遇的措施;

f)如何在知識產權合規(guī)管理體系過程中整合并實施這些措施(見4.4.1);

g)評價措施的有效性。

注:有效性評價從履行知識產權合規(guī)義務、知識產權風險控制、知識產權價值實現等方面開展。