形象墻( LOGO墻、標志墻 )在于表達公司的企業(yè)形象，傳達企業(yè)文化，展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象，提高企業(yè)的知名度。對形象墻( logo墻、標志墻 )的設計應該有一個整體統(tǒng)一的標準，無論你有多少家鏈鎖店，你的形象墻( logo墻、標志墻 )都不能有所改變，包括柜臺及色系也是如此，才能形成一個整體的企業(yè)形象。在確定這一整套系統(tǒng)是一個很漫長的過程，只有經(jīng)過反復的思考論證才能規(guī)劃出這樣的系統(tǒng)。

而服裝店形象墻則是服裝品牌推廣的方法，對于服裝店形象墻的設計是和門面設計融為一體的。而且同樣重要（形象墻的位置一般位于服裝店入口位置）。小型的服裝店，由于面積有限，所要展示的服裝眾多，對于形象墻或許會舍棄，但是作為好的服裝店形象墻設計，是會和服裝展示融為一體，充分利用空間。讓形象墻充實而不擁擠。

其設計的目的在于宣傳企業(yè)形象，傳達企業(yè)文化,展示企業(yè)實力，詮釋企業(yè)使命，讓客戶通過形象墻對企業(yè)產(chǎn)生好的印象,起到無形中宣傳的作用，提高企業(yè)的知名度，提升企業(yè)的競爭力。

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。