助理工程師職稱評審的重要性助理工程師職稱評審不僅對個(gè)人發(fā)展具有重要意義，也對行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步起到促進(jìn)作用。

評審能夠篩選出真正具備專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的工程技術(shù)人員，提高行業(yè)整體水平。

同時(shí)，評審過程也可以激發(fā)助理工程師的學(xué)習(xí)動(dòng)力和進(jìn)取心，促使其不斷提升自身能力。

單位直接評審還是找人社評？

(1) 先看單位是否針對助理工程師評審有特定要求；(2) 找外部機(jī)構(gòu)評定一個(gè)人社的證書，這樣的證書含金量是的，社會(huì)上流通性也比較好。兩者互不沖突哦！

助理工程師職稱對企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展有什么必要條件？

(1) 企業(yè)招投標(biāo)時(shí)需要一定數(shù)量的助理工程師職稱證書；(2) 企業(yè)升辦資質(zhì)必須要有一定數(shù)量的助理工程師證；(3) 持證可以增加個(gè)人的工資福利；(4) 每個(gè)行業(yè)都要持證上崗，這是個(gè)必然的趨勢，有證書才能正規(guī)持證上崗；（5）就業(yè)或跳槽增加籌碼；（6）更有利于中級職稱的評審

對個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。到了副高級以上，享受國家津貼，包括退休以后。但要副高級，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。