除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。

我們專業(yè)從事廣告服飾設計、定做、批發(fā)為一體的綜合企業(yè)，我們以現(xiàn)貨銷售與來樣定做相結合的經營方式，產品色彩豐富，款式多樣，工藝精湛，價格合理，服務個性化，將更好地幫助您在產品促銷、企業(yè)廣告推廣、節(jié)日慶典、組織活動、校園活動、會議場合增添色彩。

職場人士所佩戴的首飾要符合自己的職業(yè)身份。過于昂貴、過于耀眼的首飾是不適合出現(xiàn)在商務場合的，因為職場并不是我們炫富的地方。職場女士著裝職業(yè)裝，飾品搭配的好可以起到畫龍點睛的作用。而飾品的佩戴首先應符合以下幾個原則：

1.數(shù)量原則：全身上下的飾品數(shù)量不能超過3件，工作服定做否則會顯得過于凌亂。

2.色彩原則：飾品的佩戴要講究風格的統(tǒng)一，各種飾品要盡可能做到同質同色，這樣才能給人感覺端莊大方。如果色彩過于豐富，會讓人眼花繚亂。

3.身份原則：職場人士所佩戴的首飾要符合自己的職業(yè)身份。過于昂貴、過于耀眼的首飾是不適合出現(xiàn)在商務場合的，因為職場并不是我們炫富的地方。

4.習俗原則：佩戴飾品要與民族信仰、風俗習慣相吻合。北京工作服廠家更要注意考慮他人對于飾品的禁忌。比如穆斯林民族崇尚綠色，因此他們經常佩戴綠顏色的帽子，而這對于漢民族來說卻是一個忌諱。

每個不同的行業(yè)都會有自己的工作服，比如醫(yī)生的白大褂，工廠的防護服，環(huán)衛(wèi)工人的清潔服等。工作服已經成為行業(yè)的特色，企業(yè)的文化標識！

一套好的工作服能體現(xiàn)你公司的企業(yè)形象、企業(yè)文化和理念。不同的行業(yè)、職業(yè)和工作有不同的工作服。

我們專為單位及個人的需求定做工作服，廣告帽，背心馬夾，圍裙，環(huán)保袋，革新廣告衫等，還可根據(jù)客戶的要求在T恤衫上進行電腦刺繡、絲網(wǎng)印刷等各種服務。

工作服經濟性:主要體現(xiàn)在工作服定制的面料、款式、造型，以及工作服的制造工藝等方面。在華頌，這些方面是相互關聯(lián)的。

定制工作服，一方面可以提升企業(yè)形象，對企業(yè)品牌也有一定的正面影響。穿工作服的員工就像一個移動廣告牌，走到哪里都可以打廣告。這種廣告效果是其他傳統(tǒng)宣傳方式無法企及的。另一方面，工作服也可以增強員工之間的凝聚力，提升員工的整體形象氣質。