為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

一破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

這一段時(shí)間是職稱報(bào)名的高峰期，無論是對(duì)于初級(jí)職稱還是中級(jí)職稱來說，三四月份是職稱代理單位很忙的階段，因?yàn)橐獪?zhǔn)備初級(jí)職稱的報(bào)審資料，又是中級(jí)職稱咨詢報(bào)名的時(shí)間段，為什么中級(jí)職稱會(huì)這么早報(bào)名呢？因?yàn)橐崆皳屨济~，后面幾個(gè)月的時(shí)間去準(zhǔn)備收集資料，那學(xué)員們就會(huì)面臨一個(gè)問題，怎么才能尋找靠譜的職稱代理單位呢？

1、辦理職稱的價(jià)錢太低或者太高。

在辦理職稱時(shí)，價(jià)錢是很關(guān)鍵的一個(gè)問題，例如辦理一個(gè)初級(jí)職稱需要四五千，那這種情況下還要去辦理嗎？那肯定是不能的啊，初級(jí)職稱的要求不高，需要準(zhǔn)備的資料也比較少，自然需要花費(fèi)的價(jià)格也不是很高，一般在三千左右就是正常的價(jià)格，如果花了幾百塊或者價(jià)錢太高的話，那就要注意辦理的職稱證書是不是真實(shí)的。

四：機(jī)構(gòu)申報(bào)的問題是解決通過率的問題。解決了通過率的問題就是節(jié)約了大量的時(shí)間。機(jī)構(gòu)就是通過金錢換取時(shí)間。職稱評(píng)審大部分地區(qū)是一年評(píng)審一次。就是相當(dāng)于節(jié)約一年時(shí)間。