辦理職稱(chēng)主要需要準(zhǔn)備哪些材料？ 1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)一式兩份，申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)一式三份。網(wǎng)上下載打印后填寫(xiě)，內(nèi)容可打印。 備注:如申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)運(yùn)行正常，則評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，將由系統(tǒng)自動(dòng)生成加蓋電子印章的個(gè)人電子評(píng)審表，線下填寫(xiě)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》不再蓋章返還個(gè)人。 2、《申報(bào)評(píng)審XX系列XX專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》3份，1份用于單位公示，2份隨申報(bào)材料報(bào)送。網(wǎng)上下載打 印后填寫(xiě)，內(nèi)容可打印。 1-2項(xiàng)材料單獨(dú)裝入申報(bào)材料檔案袋，不與其他材料一起裝訂。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員破格申報(bào)晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(原件)，破格申報(bào)人員提供。 《職稱(chēng)評(píng)審綠色通道備案表》(原件)，綠色通道申報(bào)人員提供， 申報(bào)晉升人員量化評(píng)分推薦排名表(原件)。 申報(bào)推薦公示網(wǎng)站截圖或現(xiàn)場(chǎng)照片(原件): 現(xiàn)任《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《資格考試合格人員登記表》，均為復(fù)印件;綠色通道、一步到位申報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不用提供。 職業(yè)道德評(píng)價(jià)表(原件)。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)退休年齡審批表(復(fù)印件)，批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的申報(bào)人員提供。 申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)(原件)。 職務(wù)任免文件或工資表單(復(fù)印件)，從行政機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位工作首次參評(píng)的申報(bào)人員提供。

有一些機(jī)構(gòu)宣稱(chēng)什么資料都不要一樣可以拿證。如果聽(tīng)到這樣的話，那么基本上是騙人的。畢竟中級(jí)職稱(chēng)不是那么簡(jiǎn)單的，就算他們有綠色通道，就算他們牛的不行，但是年齡問(wèn)題都不太可能有大的變動(dòng)，基本不會(huì)說(shuō)差很多就給你評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，加上每年的職稱(chēng)評(píng)審都是按照比例來(lái)的，必定有一定的不及格率，所以對(duì)于評(píng)審，建議人才理性對(duì)待。

評(píng)審工作是人力資源部門(mén)的一項(xiàng)職責(zé)，具有的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。職稱(chēng)評(píng)審的系統(tǒng)環(huán)節(jié)是相對(duì)固定的，代理機(jī)構(gòu)就是幫忙完善資料、跑流程、辦手續(xù)，申報(bào)人需提供符合政策要求的真實(shí)申報(bào)材料，經(jīng)系統(tǒng)、單位、評(píng)委會(huì)等審核通過(guò)后，方可領(lǐng)取證書(shū)。所以，能否通過(guò)的決定權(quán)是在評(píng)委會(huì)手中，職稱(chēng)評(píng)定要謹(jǐn)慎授權(quán)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行所謂的“代評(píng)”，申報(bào)人一開(kāi)始就不要抱有僥幸心理去評(píng)。當(dāng)前市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，真假難辨。有必要明確一點(diǎn)，評(píng)聘職稱(chēng)必須走合法渠道。假如你缺少評(píng)審材料，那就好好準(zhǔn)備。假如你學(xué)歷不夠，那就乖乖學(xué)歷提升。這才是上策。

職稱(chēng)評(píng)審是一個(gè)政策導(dǎo)向性很強(qiáng)的事情，操作起來(lái)相當(dāng)?shù)姆爆崱Ｃ磕暌粚玫穆毞Q(chēng)評(píng)審，許多申報(bào)人都面臨著政策不清、材料不全、填寫(xiě)不全、送評(píng)難等問(wèn)題。任何一步走錯(cuò)都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此很多申報(bào)人在兼顧家庭和工作的同時(shí)，也要分頭時(shí)間和精力做好職稱(chēng)評(píng)審的準(zhǔn)備工作，這對(duì)一些工作忙碌或者不熟悉流程的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員而言，困難重重。不少人就想，要是有人幫著弄，就太好了。 現(xiàn)實(shí)需求催生了職稱(chēng)代評(píng)產(chǎn)業(yè)鏈。近年來(lái)，大大小小的代評(píng)機(jī)構(gòu)就如雨后春筍一樣出現(xiàn)了。這樣的機(jī)構(gòu)是否靠譜呢？我們?nèi)绾芜x擇？ 個(gè)人認(rèn)為，將職稱(chēng)評(píng)審這樣重要的事情，交給代理機(jī)構(gòu)，有利有敝。