對于初級職稱的取得，一般有兩種途徑，一是申報評審取得，二是考試取得，申報評審是晉升職稱的主要途徑，考試常見于會計師、經(jīng)濟(jì)師職稱。

這兩種途徑完全不同，申報評審需要申報人整理齊全所需要的材料在規(guī)定的時間提交給相關(guān)部門進(jìn)行審核，在規(guī)定的時間會進(jìn)行結(jié)果公示，隨后會通知人員領(lǐng)取證書，考試就是通過統(tǒng)一職稱考試即可，通過開始即取得初級職稱。

初級職稱用處為：個人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級職稱薪資會提高；有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。

初級職稱的報考條件：

1、申報對象是從事土建類相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員

2、初級職稱的評定不需要考試

（1）中專畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上，可定“助理級職稱”；

（2）大專畢業(yè)從事本專業(yè)工作2年以上，可定“助理級職稱”；

（3）本科畢業(yè)從事本專業(yè)工作1年以上，可初定“助理級職稱”；

3、報名準(zhǔn)備資料：（1）身份證、學(xué)歷證書、電子注冊備案表（2）二寸藍(lán)底電子版照片

很多時候用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，是具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。而它也往往和人的薪酬、職位有不小的關(guān)系。有了職稱護(hù)體，升職加薪、福利待遇提高、占領(lǐng)職場高層次，很可能會實現(xiàn)。