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湖北高級職稱申報(bào),良好的口碑和信譽(yù)

2025-07-01 05:00:01  752次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

一般有兩種途徑,一個(gè)是單位統(tǒng)一組織申報(bào),這樣就比較省心省力,單位會給你找合適的機(jī)構(gòu),統(tǒng)一安排。另外一個(gè)就是自己個(gè)人申報(bào)。自己申報(bào)好處就是省錢,但是準(zhǔn)備資料什么的比較麻煩,手頭上工作項(xiàng)目又很多的話,是很難騰出時(shí)間去處理這些事情,因此找機(jī)構(gòu)協(xié)助也是不錯的選擇。武漢浩天企業(yè)管理有限公司為您辦理高級工程師職稱申報(bào)。

副高級職稱的申報(bào)條件:

1、博士研究生畢業(yè)后,取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級工作二年以上;

2、碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上,取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級工作五年以上;

3、大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上,取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級工作五年以上;

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,取得中級任職資格,并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級工作五年以上。

1、開展正高職高級工程師的評審工作,政策性強(qiáng),涉及面寬,要統(tǒng)一政策,統(tǒng)一程序,統(tǒng)一組織,全省只設(shè)一個(gè)評委會,評委會由省職改辦直接掌握,評審工作由省職改辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 2、正高職高級工程師不搞經(jīng)?;u審,具體幾年評一次,由省職改辦根據(jù)情況安排。 3、經(jīng)評審批準(zhǔn)獲得正高職高級工程師任職資格的人員,屬事業(yè)單位的,要在單位總體高級崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任和兌現(xiàn)工資待遇,其中,職務(wù)工資檔暫按本職務(wù)系列高級工程師職務(wù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)的第五檔執(zhí)行;屬企業(yè)(含非公有制單位)人員,可根據(jù)本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。 4、政府機(jī)構(gòu)改革后中央部委下放到我省的企事業(yè)單位,過去如果本系統(tǒng)評審過正高職高級工程師,其已經(jīng)取得的資格和待遇予以保留,今后一率按省里統(tǒng)一要求進(jìn)行評聘。

評審職稱一般需要職稱申報(bào)人具備有一定的學(xué)歷水平,一般學(xué)歷大專,工作了一定相應(yīng)的年限,取得一定工作業(yè)績和榮譽(yù)成果,通過了單位審核,可以向職稱評審委員會提交評審材料,經(jīng)過評審委員們綜合考察評價(jià)后可以獲得相應(yīng)的職稱資格,并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位的認(rèn)可,按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱待遇。雖然當(dāng)今我國職稱評審制度上還存在很多不足之處,但從整體上來說,在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

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