在一個專業(yè)的角度來說中級工程師非常有用，因為以后考注冊監(jiān)理工程師，必須獲取監(jiān)理專業(yè)中級職稱三年以上才能報考，并且項目設計監(jiān)理施工時需要相應數(shù)量的具備中級職稱的人才的，這是硬性要求，因為人才如果不夠項目無法實施。所以說從用于報考執(zhí)業(yè)資格方面來說中級職稱還是非常有用的。

一破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得金、銀產品獎或省、部級產品獎或工程獎的主要生產技術負責人；創(chuàng)、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3、直接主持完成大型項目或負責大中型企業(yè)生產經營管理工作或對非公有制企業(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責人。

4、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經驗，并在省內同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

工程師職稱評審條件：

(一)從事建筑設計、科研或室內外裝飾裝修設計工作的工程技術人員，具備下列條件之一：

1、作為專業(yè)負責人完成二級以上工程一項，或三級工程二項，或三級工程一項及四級工程三項，且具有一定的配合施工的經驗;

2、作為主要完成人推廣應用新結構、新技術、新工藝、新材料(產品)二項以上。

(二)從事工業(yè)和民用建筑工程的科研、設計、施工、監(jiān)理、安裝等工作的工程技術人員，具備下列條件之一：

1、作為主要完成人完成過本專業(yè)某一分支的一、二級工程設計、施工、監(jiān)理或省(部)級科研項目的全過程工作，包括選擇項目、確定方案、實施過程、成果報告等;

2、作為主要負責人負責過本專業(yè)某一分支二個三、四級工程設計、施工、監(jiān)理或市(廳)級科研項目的全過程工作;

3、作為主要完成人推廣應用新結構、新技術、新工藝、新材料(產品)二項以上。

(三)從事巖土工程測試、勘察、設計、施工、咨詢、監(jiān)理和科研工作的工程技術人員，職稱評審要具備下列條件之一：

1、作為主要技術骨干參加過一項一級巖土工程項目研究、勘察、設計、施工工作的全過程;

2、作為技術負責人或主要專業(yè)負責人完成過二項二級巖土工程或三項三級巖土工程的勘察、設計、施工、測試、監(jiān)測、咨詢或監(jiān)理;

3、主持完成過二項小型巖土工程研究項目。

評審任職資格，必須嚴格執(zhí)行國家頒布的各專業(yè)技術職務試行條例，硬化評審標準條件，嚴格考評方法和程序，確保評審質量，防止亂評濫評。目前評定任職資格的數(shù)量一般應控制在經上級人事、職改部門核定的同級專業(yè)技術崗位的15%以內，具體數(shù)額由省、部人事、職改部門審批。評審結果必須報人事、職改部門審核批準。