工作服在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業(yè)的文化內涵，這是其一;其二，設計獨特的職業(yè)裝，同時，還能體現企業(yè)的價值觀，比如深色調和保守的職業(yè)裝能夠體現企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和款式設計大膽的職業(yè)裝則能體現企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。

工作服必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險），而且還可能導致男女職工心理不平衡。

工作服在展示企業(yè)文化內涵，提升企業(yè)形象,增強企業(yè)凝聚力方面起了積極作用。

工作服還起到了很好的宣傳作用，員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個不錯的流動廣告。

防塵防靜電：防塵防靜電此種面料結實耐磨、柔軟舒適、吸濕透氣，可加工成各種防靜電棉工作服，適用于儲運、化工、煤氣、石油、煤礦、海運、宇航、軍工等易燃易爆的作業(yè)環(huán)境。