我國和世界留下了極為寶貴的歷史文化遺產(chǎn)。

（一）甲骨檔案

商周時期的檔案，從出土實物和可靠的記載來看，已有甲骨文、銅鐵鐘鼎銘文、石刻、帛書和簡冊等等。

（二）金石檔

關(guān)于金文、鐘鼎、金石的稱呼，在古今一些文著中曾有不同的理解和特指范疇。

（三）簡牘檔案

金石檔案雖然堅固耐久，但其載體比較笨重，制造銘刻也比較費工，且不便于傳遞。所以自商周直至東晉時期，特別是從周代到漢代1000余年間，多用竹片和木板撰寫文書與保存檔案，通常稱做

“簡策”、“簡牘”、“簡書”等等。

（四）縑帛檔案

與簡牘幾乎同時產(chǎn)生的還有縑書、帛書。據(jù)有關(guān)專家推測，帛書可能與典冊一樣，在殷商時期即已有之。

對科技檔案進(jìn)行分類可按照以下幾種方法分類：

1、按工程項目分類，這種方法適合基建檔案、工程設(shè)計檔案和建筑施工檔案。它的特點是同一工程項目的全部檔案資料放在一起，可以反映一個工程項目的情況，便于查找和使用檔案。

2、按型號進(jìn)行分類，這種方法適合對產(chǎn)品檔案進(jìn)行分類。以產(chǎn)品或型號設(shè)備為分類單元，同一個型號的產(chǎn)品或設(shè)備檔案集中在一起，保持其完整成套，可以反映某個產(chǎn)品的全貌，方便利用。

3、按專業(yè)性質(zhì)進(jìn)行分類，適合用于對象和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、通用化或互換性較強(qiáng)的檔案，相關(guān)的科技檔案材料按專業(yè)性質(zhì)集中，便于從專業(yè)角度查找、利用科技檔案，方便同類型生產(chǎn)和促進(jìn)、發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化工作。

4、按地區(qū)進(jìn)行分類，可以根據(jù)檔案內(nèi)容反映的地域特征進(jìn)行分類，在內(nèi)容和形成方面具有鮮明的地域特征。

5、按檔案形成的時間或檔案內(nèi)容所反映的時間進(jìn)行分類。此方法方便從以往聯(lián)系的角度分析相關(guān)時間內(nèi)的事件。

1,檔案室是機(jī)要重地,非檔案管理人員嚴(yán)禁入人.

2,檔案室必須堅固,采取了防火,防盜,防蟲,防鼠,防光,防塵等措施,并經(jīng)常檢查各項措施是否有效.

3,對室內(nèi)各類檔案進(jìn)行科學(xué)分類,排列,編號,分別上架入柜,柜架排列科學(xué),條理.

4,室內(nèi)嚴(yán)禁存放與檔案盒無關(guān)的物品.

5,經(jīng)常保持庫房整潔美觀.

6,室內(nèi)放置衛(wèi)生檢測設(shè)備,定期檢查,記錄,分析.室溫度應(yīng)經(jīng)常保持在14度—24度,相對溫度保持在45度—60度.

7,檔案管理人員應(yīng)定期檢查檔案保管情況,做好破損和字跡迷糊及時修補(bǔ),復(fù)制.

8,檔案管理人員離開檔案室應(yīng)閉燈,關(guān)好門窗.

公司主要生產(chǎn)：檔案盒 無酸紙檔案盒

我公司擁有堅強(qiáng)的技術(shù)后盾，完善的質(zhì)量管理體系，優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，高素質(zhì)的員工隊伍，公司創(chuàng)建于1993年. 經(jīng)過多年的努力.擁有的檔案盒生產(chǎn)設(shè)備.多套專業(yè)生產(chǎn)流水線.擁有三座檔案盒生產(chǎn)車間以檔案內(nèi)容所反應(yīng)的重要問題作為分類方法，將全宗內(nèi)檔案分為若干類別的方式。這種分類方式能較好地堅持文件之間在內(nèi)容方面的接洽，使性質(zhì)雷同的文件比擬集中,避免或減少同類問題文件疏散的現(xiàn)象,并能比擬突出地反應(yīng)一個立檔單位重要工作運動的面孔，便于按專題查找和應(yīng)用檔案。但采取問題分類法應(yīng)當(dāng)穩(wěn)重，不應(yīng)輕易打亂組織機(jī)構(gòu)而先按問題分類。一般是在不可能或不適于按組織機(jī)構(gòu)分類，或者每個機(jī)構(gòu)內(nèi)文件相當(dāng)多而要再分屬類時才采取問題分類法。

依照問題分類首先要參照機(jī)關(guān)的職權(quán)范疇和基礎(chǔ)的工作義務(wù)，依據(jù)文件的實際狀態(tài)設(shè)類，不能依據(jù)一時的應(yīng)用須要隨便設(shè)類，也不容許設(shè)虛類。類目系統(tǒng)要力求簡略明白，層次也不宜過多。類別概念與全宗、各類概念之間，必需遵守相應(yīng)相稱、分類尺度同一性、子項互不相容的原則。類別概念的外延也不能與全宗名稱的外延等同，比如在某食糧局全宗內(nèi)，不能設(shè)置食糧類。同一級各類之間不能彼此交*，如設(shè)人事類的同時，不能再設(shè)干部任免類。在一份或一組文件內(nèi)容所屬類別伸縮性較大，或文件涉及幾個類目標(biāo)情形下，應(yīng)當(dāng)按文件內(nèi)容所反應(yīng)的重要問題正確無誤地歸入相應(yīng)問題的類別。為懂得決性、綜合性文件的歸類，通常應(yīng)設(shè)綜合類，或稱總類。