如果你有了工程師職稱，在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當公司有大型項目時，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔任項目負責人。眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！

職稱不是職務(wù)，它是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號，達到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績，經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié)，才能認定為某個職稱;職稱有初級、中級和高級之分。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

職稱評審的基本程序，首先申報人應(yīng)滿足申報條件要求，按照規(guī)定提交申報材料；申報人所在工作單位先對申報材料進行核實，在單位內(nèi)部進行公示后，逐級報職稱評審委員會組建單位審核，然后評議組或評審專家會對申報人提出評議意見，作為評審會議表決的參考。

職稱評審?fù)緩剑阂话阌袃煞N途徑，一個是單位統(tǒng)一組織申報，這樣就比較省心省力，單位會給你找合適的機構(gòu)，統(tǒng)一安排。另外一個就是自己個人申報。自己申報好處就是省錢，但是準備資料什么的比較麻煩，手頭上工作項目又很多的話，是很難騰出時間去處理這些事情，因此找機構(gòu)協(xié)助也是不錯的選擇。