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河南衛(wèi)華重型機械股份有限公司

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廣東深圳龍門吊出租銷售,質(zhì)量管理先進(jìn)

2020-07-07 15:58:30  196次瀏覽 次瀏覽
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廣東深圳龍門吊出租銷售,門式起重機的操作人員有時是輪班制度,那么就需要做好交接班工作,為進(jìn)一步落實生產(chǎn)責(zé)任制,及時監(jiān)督和防范重大事故的發(fā)生,就需要制定操作人員交接班制度。

一、廣東深圳龍門吊出租,堅持管生產(chǎn)必須管的原則,落實操作人員的責(zé)任制,做好交接班記錄。

二、廣東深圳龍門吊生產(chǎn)廠家,龍門吊使用多班作業(yè)的,必須進(jìn)行交接班。交接班由上一班操作工與下一班操作工共同進(jìn)行,雙方應(yīng)進(jìn)行檢查,按規(guī)定要求逐項交接,做到交接清楚明確,并認(rèn)真填寫交接班記錄。

三、交接過程中交方要主動介紹情況,接方要主動了解情況。接班人未按記錄查驗,發(fā)生問題由接班人負(fù)責(zé)交接班記錄必須由雙方簽字后,交班操作工方準(zhǔn)離崗。

四、交接班的主要內(nèi)容如下:

1)交清本班任務(wù),技術(shù)要求及注意事項;

2)對電源電壓進(jìn)行查對,對各制動器、各限位、吊鉤保險的完好、靈敏度進(jìn)行檢查;檢查鋼絲繩的排列是否完好,有無跳出輪槽和鋼絲繩磨損情況;實驗各動力傳動系統(tǒng)有無異響和振動。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)排除后方可開機;

3)交清保養(yǎng)、使用、運轉(zhuǎn)情況及存在的問題。

4)操作人員正確佩戴勞動防護用品,糾正生產(chǎn)違章行為。

5)交班的操作人員負(fù)責(zé)搞好機械設(shè)備的清潔衛(wèi)生。

五、各級操作人員必須嚴(yán)格落實生產(chǎn)“五同時”原則,對生產(chǎn)工作進(jìn)行巡查。

“五交”:交生產(chǎn)任務(wù)、施工條件和質(zhì)量要求;交機械運行及保養(yǎng)情況;交隨機工具及油料、配件消耗情況;交事故隱患及故障處理情況;交措施及注意事項。

“三查”:查機械運行及保養(yǎng)情況;查機械運行記錄是否準(zhǔn)確完善;查隨機工具是否齊全。

制定交接班制度是為了時刻掌握龍門吊的運行狀況,保證設(shè)備的運轉(zhuǎn),企業(yè)一定要重視。

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