華彬天宏事務所，是專門針對對工商業(yè)務不熟悉客戶成立的一家公司。是北京市22家代理機構之一，擁有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照，能夠合理的幫您搞定這一切。讓您順利的搞定這些東西，不至于浪費太多的時間。公司的業(yè)務包括：工商注冊，公司變更，公司注銷，提供注冊地址，解除公司的異常名錄，代理記賬，餐飲服務，食品經營許可證辦理，許可證辦理，保健品和圖書許可證，大額墊資和高新企業(yè)等等幾十種業(yè)務，遍布北京市各個區(qū)域，業(yè)務人員多大50多人。能夠更加迅速的給您搞定這些東西。

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同時也允許公司章程做出其他安排。自然人股東的合法繼承人可以繼承股東資格。這樣規(guī)定一方面考慮到股東身份即股東資格是基于股東的財產權而產生的，一般來說，其身份權應當隨其財產權一同轉讓;同時，也考慮到被繼承人作為公司的股東，對公司曾做出過貢獻，其死后如無遺囑另作安排，由其法定繼承人繼承其股東資格有合理性，也符合我國傳統。國外一些國家的公也明確了股份可以繼承的。如法國規(guī)定公司股份通過繼承方式自由轉移;德國規(guī)定股份可以出讓和繼承。允許公司章程另行規(guī)定股東資格繼承辦法，主要是考慮到有限責任公司具有人合性，股東之間的合作基于相互間的信任。而自然人股東死亡后，其繼承人畢竟已不是原股東本人，股權實質上發(fā)生了轉讓。

實踐中，公司章程往往規(guī)定股東的出資時限為公司營業(yè)期限終止日前。在此背景下，如再秉持前述裁判思路，認定股東轉讓行為均不構成瑕疵股權轉讓，顯然對公司保護不利。因此，筆者認為，如果股東“轉股躲債”、規(guī)避出資責任、惡意將股權轉讓給欠缺償債能力的主體、從而損害利益的情形的，可以適用公人人格否認制度對予以救濟，同時對相關責任股東進行懲戒。規(guī)則股東無視公司獨立人格，使公司工具化、形骸化，應否定公人人格；即使股東通過股權轉讓離開公司，審理后認為：儀征業(yè)之峰裝飾工程有限公司結欠強貴明工程款已經生效裁判確定，李為民在擔任業(yè)之峰公司股東、執(zhí)行董事兼總經理、揚州分公司負責人期間，有證據證明業(yè)之峰公司下屬的人機構揚州分公司對外業(yè)務正常。