職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

武漢市中級職稱申報條件：

1、本科學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上，擔任助理職務4年以上，若初級職稱不滿4年則需繳納武漢市保險5年。

2、大專學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上，擔任助理職務4年以上，若初級職稱不滿4年則需繳納武漢市保險7年。

3、年齡要求1989年之前

注：申報人員必須是工科類專業(yè)，所有資料上必須蓋武漢建筑企業(yè)單位公章。人事檔案需要通過單位的名義委托在人才中心。

劃重點：必須要有武漢市助工，并且年限滿足才可以評中級職稱，不可以直接評。

職稱評審后的優(yōu)勢：

升值加薪指日可待。用這句話來概括職稱的優(yōu)勢可想而知，而且這是國家認可的，特別是對于建筑，煤礦行業(yè)的用人單位對于職稱人員需求。而且職稱的評定代表著一個人的和工作實績，以后還關(guān)系到退休工資多少問題。即使跳槽，也有大量用人單位需求，到哪兒都吃香。

按照目前我國現(xiàn)行的人事管理制度，大學本科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)相關(guān)工作一年以上便可以認定為助理級，助理級認定工作4年后可以申請評定中級，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上可以申請評定副高級。但是職稱在現(xiàn)實生活中到底作用有多大?有沒有必要去評審？可以說在政府、事業(yè)單位及一些國企，職稱很重要，因為這跟你每個月的工資掛鉤；如果你是在一些民營私營企業(yè)，那這個職稱的作用或許就并不大了。