職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

武漢市中級職稱申報條件：

1、本科學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上，擔任助理職務4年以上，若初級職稱不滿4年則需繳納武漢市保險5年。

2、大專學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上，擔任助理職務4年以上，若初級職稱不滿4年則需繳納武漢市保險7年。

3、年齡要求1989年之前

注：申報人員必須是工科類專業(yè)，所有資料上必須蓋武漢建筑企業(yè)單位公章。人事檔案需要通過單位的名義委托在人才中心。

劃重點：必須要有武漢市助工，并且年限滿足才可以評中級職稱，不可以直接評。

職稱評審后的優(yōu)勢：

升值加薪指日可待。用這句話來概括職稱的優(yōu)勢可想而知，而且這是國家認可的，特別是對于建筑，煤礦行業(yè)的用人單位對于職稱人員需求。而且職稱的評定代表著一個人的和工作實績，以后還關(guān)系到退休工資多少問題。即使跳槽，也有大量用人單位需求，到哪兒都吃香。