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比例代表制規(guī)則：根據(jù)各政黨或團(tuán)體得票比例分配席位，確保少數(shù)群體有代表權(quán)。適用場景：議會制國家選舉、大型組織代表選舉等。人員資質(zhì)與職責(zé)分離計(jì)票人員資格審查：選拔政治中立、無利益關(guān)聯(lián)的

注意事項(xiàng)與紀(jì)律要求計(jì)票過程公開透明允許候選人或其代表在場監(jiān)督，計(jì)票結(jié)果需當(dāng)眾宣布并記錄存檔。禁止計(jì)票人員私自修改數(shù)據(jù)、泄露選票內(nèi)容或干預(yù)計(jì)票結(jié)果。爭議處理若對選票有效性或計(jì)票結(jié)果有

唱票與計(jì)票唱票：由專人宣讀選票上的候選人姓名或符號，確保清晰可聞。計(jì)票：另一人根據(jù)唱票內(nèi)容，在統(tǒng)計(jì)表上對應(yīng)候選人姓名下方用“正”字或數(shù)字記錄票數(shù)（“正”字每筆代表1票，每字代表5票

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適用于高級別黨委、人大、政府、政協(xié)、軍隊(duì)、大學(xué)、大型企業(yè)事業(yè)單位的選舉、考核、評議、調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)講話席。俗稱五合一功能。支持選票上下倒置任意投票；支持正面反面任意投票；支持單張或五張

現(xiàn)階段，“改革創(chuàng)新”是各企事業(yè)單位面臨的重要課題。為了提高我們的工作效率，加強(qiáng)我們的工作能力，改進(jìn)我們的工作方法，改善企事業(yè)單位所面臨的問題，為了獲取我們改革的依據(jù)，各企事業(yè)單位進(jìn)

現(xiàn)階段，“改革創(chuàng)新”是各企事業(yè)單位面臨的重要課題。為了提高我們的工作效率，加強(qiáng)我們的工作能力，改進(jìn)我們的工作方法，改善企事業(yè)單位所面臨的問題，為了獲取我們改革的依據(jù)，各企事業(yè)單位進(jìn)

系統(tǒng)充分運(yùn)用了現(xiàn)代化信息技術(shù)成果，通過考核人員填涂測評表，采用先進(jìn)的高速掃描儀以及識別技術(shù)進(jìn)行考評信息錄入的方式，解決以往測評中大量數(shù)據(jù)采集的瓶頸問題，可快速完成上千張測評表的錄入

近年來，讀卡機(jī)和信息卡開始被應(yīng)用于各行各業(yè)大型的民主測評、干部考核、問卷調(diào)查、評選，如的司級領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況測評，電力系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況考核，裝備修理及招

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為了獲取這些資料，大部分企事業(yè)單位組織了一些調(diào)查問卷，由于數(shù)據(jù)量太大，統(tǒng)計(jì)工作十分復(fù)雜，我們傳統(tǒng)的手工統(tǒng)計(jì)，往往存在著工作量大、時(shí)效性差、測評體系指標(biāo)及權(quán)重變更困難、測評報(bào)告難以標(biāo)

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讀卡機(jī)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)：讀卡機(jī)是一種計(jì)算機(jī)外部的錄入設(shè)備，使用讀卡機(jī)錄入信息，替代了人工敲鍵盤，真正解決了計(jì)算機(jī)運(yùn)算快而人工錄入慢的“瓶頸”問題，比手工敲鍵盤錄入速度提高數(shù)百倍，真正實(shí)

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《民主測評系統(tǒng)軟件（掃描版）》適用于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等的民主測評工作，可對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核，快速處理測評數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確生成測評報(bào)告。測評卡無需專門印刷，打印和復(fù)印即可，成

領(lǐng)導(dǎo)干部是保持國家發(fā)展和我黨組織建設(shè)中的和關(guān)鍵的資源，而領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評就是干部管理中實(shí)際意義的管理技術(shù)之一。但目前普遍存在的事實(shí)卻是：干部管理部門雖然建立了一套符合管理需要的考評

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民主測評系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)：1.減少繁瑣低效的手工勞動(dòng)，提高考核測評工作的效率；2.采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理方法，使測評工作更加的科學(xué)客觀；3.精簡考核測評程序，減少環(huán)節(jié)出錯(cuò)幾率；4.考核測評結(jié)果

為了獲取這些資料，大部分企事業(yè)單位組織了一些調(diào)查問卷，由于數(shù)據(jù)量太大，統(tǒng)計(jì)工作十分復(fù)雜，我們傳統(tǒng)的手工統(tǒng)計(jì)，往往存在著工作量大、時(shí)效性差、測評體系指標(biāo)及權(quán)重變更困難、測評報(bào)告難以標(biāo)

考核軟件考核流程：1.錄入考核對象2.制作考核表3.考核打分4.考核表錄入5.考核結(jié)果分析系統(tǒng)特色：1.誤操作智能識別自動(dòng)識別打分操作出現(xiàn)錯(cuò)誤的考核表，如同一張考核表中對某一項(xiàng)指標(biāo)

南昊，一直以王選院士為榜樣，立足國際高端技術(shù)之上，專注研發(fā)光學(xué)標(biāo)記識別（OMR）、光學(xué)字符識別（OCR）和智能人機(jī)交互技術(shù)的研究和推廣，曾先后多次承擔(dān)國家科技部、國家工信部、國家發(fā)

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為了減輕我們的工作負(fù)擔(dān)，獲取更有針對性的手資料，南昊公司推出了兩種電子化統(tǒng)計(jì)方式，它利用高速錄入硬件設(shè)備（讀卡機(jī)，高速掃描儀）迅速處理統(tǒng)計(jì)，快速形成直觀報(bào)表和圖形，使我們的測評工作

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圖像掃描識別統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)：利用高速掃描儀把我們的測評問卷掃描成圖像，利用南昊軟件自動(dòng)識別統(tǒng)計(jì)測評結(jié)果，根據(jù)我們要求快速統(tǒng)計(jì)結(jié)果，形成直觀有效的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和圖形。近年來，讀卡機(jī)和信息卡

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讀卡機(jī)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)：讀卡機(jī)是一種計(jì)算機(jī)外部的錄入設(shè)備，使用讀卡機(jī)錄入信息，替代了人工敲鍵盤，真正解決了計(jì)算機(jī)運(yùn)算快而人工錄入慢的“瓶頸”問題，比手工敲鍵盤錄入速度提高數(shù)百倍，真正實(shí)

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民主測評解決方案：（1）確定讀卡機(jī)型號：OMRHN-PB3000以其走卡快速、穩(wěn)定，誤碼率低，性價(jià)比高，成為民主測評領(lǐng)域的，以下為其性能指標(biāo)，特點(diǎn)：立式全金屬ARM數(shù)據(jù)處理技術(shù)適用

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南昊成立于1995年，總部位于北京市中關(guān)村國家自主創(chuàng)新核心研發(fā)區(qū)，是中國數(shù)字化教學(xué)領(lǐng)域的開拓者和領(lǐng)航者，被國家科技部認(rèn)定為“國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”。以上系列產(chǎn)品先后獲得126項(xiàng)專利

民主測評解決方案：（1）確定讀卡機(jī)型號：OMRHN-PB3000以其走卡快速、穩(wěn)定，誤碼率低，性價(jià)比高，成為民主測評領(lǐng)域的，以下為其性能指標(biāo)，特點(diǎn)：立式全金屬ARM數(shù)據(jù)處理技術(shù)適用

為了獲取這些資料，大部分企事業(yè)單位組織了一些調(diào)查問卷，由于數(shù)據(jù)量太大，統(tǒng)計(jì)工作十分復(fù)雜，我們傳統(tǒng)的手工統(tǒng)計(jì)，往往存在著工作量大、時(shí)效性差、測評體系指標(biāo)及權(quán)重變更困難、測評報(bào)告難以標(biāo)

圖像掃描識別統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)：利用高速掃描儀把我們的測評問卷掃描成圖像，利用南昊軟件自動(dòng)識別統(tǒng)計(jì)測評結(jié)果，根據(jù)我們要求快速統(tǒng)計(jì)結(jié)果，形成直觀有效的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和圖形。民主測評系統(tǒng)的主要特點(diǎn)

《民主測評系統(tǒng)軟件（掃描版）》適用于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等的民主測評工作，可對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核，快速處理測評數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確生成測評報(bào)告。測評卡無需專門印刷，打印和復(fù)印即可，成

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系統(tǒng)充分運(yùn)用了現(xiàn)代化信息技術(shù)成果，通過考核人員填涂測評表，采用先進(jìn)的高速掃描儀以及識別技術(shù)進(jìn)行考評信息錄入的方式，解決以往測評中大量數(shù)據(jù)采集的瓶頸問題，可快速完成上千張測評表的錄入

近年來，讀卡機(jī)和信息卡開始被應(yīng)用于各行各業(yè)大型的民主測評、干部考核、問卷調(diào)查、評選，如的司級領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況測評，電力系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況考核，裝備修理及招

為了減輕我們的工作負(fù)擔(dān)，獲取更有針對性的手資料，南昊公司推出了兩種電子化統(tǒng)計(jì)方式，它利用高速錄入硬件設(shè)備（讀卡機(jī)，高速掃描儀）迅速處理統(tǒng)計(jì)，快速形成直觀報(bào)表和圖形，使我們的測評工作

現(xiàn)階段，“改革創(chuàng)新”是各企事業(yè)單位面臨的重要課題。為了提高我們的工作效率，加強(qiáng)我們的工作能力，改進(jìn)我們的工作方法，改善企事業(yè)單位所面臨的問題，為了獲取我們改革的依據(jù)，各企事業(yè)單位進(jìn)

系統(tǒng)充分運(yùn)用了現(xiàn)代化信息技術(shù)成果，通過考核人員填涂測評表，采用先進(jìn)的高速掃描儀以及識別技術(shù)進(jìn)行考評信息錄入的方式，解決以往測評中大量數(shù)據(jù)采集的瓶頸問題，可快速完成上千張測評表的錄入

系統(tǒng)充分運(yùn)用了現(xiàn)代化信息技術(shù)成果，通過考核人員填涂測評表，采用先進(jìn)的高速掃描儀以及識別技術(shù)進(jìn)行考評信息錄入的方式，解決以往測評中大量數(shù)據(jù)采集的瓶頸問題，可快速完成上千張測評表的錄入

考核軟件考核流程：1.錄入考核對象2.制作考核表3.考核打分4.考核表錄入5.考核結(jié)果分析系統(tǒng)特色：1.誤操作智能識別自動(dòng)識別打分操作出現(xiàn)錯(cuò)誤的考核表，如同一張考核表中對某一項(xiàng)指標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)干部是保持國家發(fā)展和我黨組織建設(shè)中的和關(guān)鍵的資源，而領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評就是干部管理中實(shí)際意義的管理技術(shù)之一。但目前普遍存在的事實(shí)卻是：干部管理部門雖然建立了一套符合管理需要的考評

現(xiàn)階段，“改革創(chuàng)新”是各企事業(yè)單位面臨的重要課題。為了提高我們的工作效率，加強(qiáng)我們的工作能力，改進(jìn)我們的工作方法，改善企事業(yè)單位所面臨的問題，為了獲取我們改革的依據(jù)，各企事業(yè)單位進(jìn)

考核軟件考核流程：1.錄入考核對象2.制作考核表3.考核打分4.考核表錄入5.考核結(jié)果分析系統(tǒng)特色：1.誤操作智能識別自動(dòng)識別打分操作出現(xiàn)錯(cuò)誤的考核表，如同一張考核表中對某一項(xiàng)指標(biāo)

系統(tǒng)充分運(yùn)用了現(xiàn)代化信息技術(shù)成果，通過考核人員填涂測評表，采用先進(jìn)的高速掃描儀以及識別技術(shù)進(jìn)行考評信息錄入的方式，解決以往測評中大量數(shù)據(jù)采集的瓶頸問題，可快速完成上千張測評表的錄入

民主測評系統(tǒng)的主要特點(diǎn)：（一）、把人從繁瑣的手工勞動(dòng)中解脫出來，并且提高了工作效率。（二）、不會因長時(shí)間不知疲倦的工作，而出現(xiàn)錯(cuò)誤統(tǒng)計(jì)的情況。（三）、現(xiàn)代化高新技術(shù)的使用，是本單位

現(xiàn)階段，“改革創(chuàng)新”是各企事業(yè)單位面臨的重要課題。為了提高我們的工作效率，加強(qiáng)我們的工作能力，改進(jìn)我們的工作方法，改善企事業(yè)單位所面臨的問題，為了獲取我們改革的依據(jù)，各企事業(yè)單位進(jìn)

考核軟件考核流程：1.錄入考核對象2.制作考核表3.考核打分4.考核表錄入5.考核結(jié)果分析系統(tǒng)特色：1.誤操作智能識別自動(dòng)識別打分操作出現(xiàn)錯(cuò)誤的考核表，如同一張考核表中對某一項(xiàng)指標(biāo)

民主測評系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)：1.減少繁瑣低效的手工勞動(dòng)，提高考核測評工作的效率；2.采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理方法，使測評工作更加的科學(xué)客觀；3.精簡考核測評程序，減少環(huán)節(jié)出錯(cuò)幾率；4.考核測評結(jié)果

《民主測評系統(tǒng)軟件（掃描版）》適用于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等的民主測評工作，可對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核，快速處理測評數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確生成測評報(bào)告。測評卡無需專門印刷，打印和復(fù)印即可，成

考核軟件考核流程：1.錄入考核對象2.制作考核表3.考核打分4.考核表錄入5.考核結(jié)果分析系統(tǒng)特色：1.誤操作智能識別自動(dòng)識別打分操作出現(xiàn)錯(cuò)誤的考核表，如同一張考核表中對某一項(xiàng)指標(biāo)

現(xiàn)階段，“改革創(chuàng)新”是各企事業(yè)單位面臨的重要課題。為了提高我們的工作效率，加強(qiáng)我們的工作能力，改進(jìn)我們的工作方法，改善企事業(yè)單位所面臨的問題，為了獲取我們改革的依據(jù)，各企事業(yè)單位進(jìn)

《民主測評系統(tǒng)軟件（掃描版）》適用于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等的民主測評工作，可對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核，快速處理測評數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確生成測評報(bào)告。測評卡無需專門印刷，打印和復(fù)印即可，成

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讀卡機(jī)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)：讀卡機(jī)是一種計(jì)算機(jī)外部的錄入設(shè)備，使用讀卡機(jī)錄入信息，替代了人工敲鍵盤，真正解決了計(jì)算機(jī)運(yùn)算快而人工錄入慢的“瓶頸”問題，比手工敲鍵盤錄入速度提高數(shù)百倍，真正實(shí)

《民主測評系統(tǒng)軟件（掃描版）》適用于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等的民主測評工作，可對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核，快速處理測評數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確生成測評報(bào)告。測評卡無需專門印刷，打印和復(fù)印即可，成

領(lǐng)導(dǎo)干部是保持國家發(fā)展和我黨組織建設(shè)中的和關(guān)鍵的資源，而領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評就是干部管理中實(shí)際意義的管理技術(shù)之一。但目前普遍存在的事實(shí)卻是：干部管理部門雖然建立了一套符合管理需要的考評

民主測評系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)：1.減少繁瑣低效的手工勞動(dòng)，提高考核測評工作的效率；2.采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理方法，使測評工作更加的科學(xué)客觀；3.精簡考核測評程序，減少環(huán)節(jié)出錯(cuò)幾率；4.考核測評結(jié)果

考核軟件考核流程：1.錄入考核對象2.制作考核表3.考核打分4.考核表錄入5.考核結(jié)果分析系統(tǒng)特色：1.誤操作智能識別自動(dòng)識別打分操作出現(xiàn)錯(cuò)誤的考核表，如同一張考核表中對某一項(xiàng)指標(biāo)

民主測評系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)：1.減少繁瑣低效的手工勞動(dòng)，提高考核測評工作的效率；2.采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理方法，使測評工作更加的科學(xué)客觀；3.精簡考核測評程序，減少環(huán)節(jié)出錯(cuò)幾率；4.考核測評結(jié)果

考核軟件考核流程：1.錄入考核對象2.制作考核表3.考核打分4.考核表錄入5.考核結(jié)果分析系統(tǒng)特色：1.誤操作智能識別自動(dòng)識別打分操作出現(xiàn)錯(cuò)誤的考核表，如同一張考核表中對某一項(xiàng)指標(biāo)

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讀卡機(jī)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)：讀卡機(jī)是一種計(jì)算機(jī)外部的錄入設(shè)備，使用讀卡機(jī)錄入信息，替代了人工敲鍵盤，真正解決了計(jì)算機(jī)運(yùn)算快而人工錄入慢的“瓶頸”問題，比手工敲鍵盤錄入速度提高數(shù)百倍，真正實(shí)

系統(tǒng)充分運(yùn)用了現(xiàn)代化信息技術(shù)成果，通過考核人員填涂測評表，采用先進(jìn)的高速掃描儀以及識別技術(shù)進(jìn)行考評信息錄入的方式，解決以往測評中大量數(shù)據(jù)采集的瓶頸問題，可快速完成上千張測評表的錄入

考核軟件考核流程：1.錄入考核對象2.制作考核表3.考核打分4.考核表錄入5.考核結(jié)果分析系統(tǒng)特色：1.誤操作智能識別自動(dòng)識別打分操作出現(xiàn)錯(cuò)誤的考核表，如同一張考核表中對某一項(xiàng)指標(biāo)